残業が多くなるしくみとは？

こんばんわー！

久しぶりすぎる投稿です！

8月は新卒4カ月で、異動でめちゃくちゃバタバタしてました。。

そして、気づいたことがあります。

『忙し過ぎない、、、、？』

朝8時30あたりに出社して、夜21時あたりまで仕事する毎日でした苦笑

遅いと23時を回りました。。

なので、今回は『残業が多くなるしくみとは？』です！

僕は不動産の営業をしてるんですが、なぜこんなに、残業が増えるのか考えてみました！

・飛びこみのお客さんが多い
・電話の数が多い
・上司から任される突然の仕事

これが増えることによって何が起こるかというと、本来やるべきことができなくなります。

そして、本来やらなきゃいけなかった仕事ができないと、どんどん後回しになり、残業になります。

これが、残業が多くなるしくみです。

人によって、

効率的に仕事すればなんとかなるよ！

気合だよ！

なんて声も上がりそうですが、緊急度も重要度も高い上記のような仕事が増えるから、残業はなくならない、

これが僕の意見です。

残業が多くなるしくみになっているんだなー、と思いました！

まずは、自分の会社は残業が多いしくみになってるのか？

そんな視点を持つのも大切なんじゃないでしょうか？

ではまた